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更多>我市公立醫院人才政策有哪些?
4月17日,《石獅市加強公立醫院人才隊伍建設若干措施》發布,12條涵蓋人才引進、培育、保障的政策全面落地,以真金白銀的投入、創新務實的機制,為深入實施健康石獅戰略注入強勁動力。此次政策適用于石獅市各公立醫療衛生機構引進及培育的衛生專業技術人才,不包括離職后重聘人員。
1.百萬級補助構筑人才“強磁場”
政策一:全職引進
3類衛生人才采取“一事一議”原則給予安家補助。其中,博士研究生公開招聘和全職引進后,給予一次性50萬元的安家補助;高層次人才按泉州市標準認定,第一至第四層次人才分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元的安家補助;學科帶頭人在省級、地市級本專業學術委員會擔任副主任委員及以上職務,并作為主要成員承擔過地市級及以上研究課題獲地市級及以上獎勵,簽訂協議后給予50萬元的安家補助。
政策二:柔性引進
按泉州市標準認定,引進來自北京、上海、廣州等地手術領域的高層次衛生人才,給予引進單位工作津貼,引進泉州市高層次人才第一至第四層次的,分別給予每人每年60萬元、35萬元、20萬元、10萬元的工作津貼。
政策三:定向培養
定向鎮衛生院醫學人才在學期間學費、住宿費、生活費由省級財政補助;定向市級醫療衛生機構醫學人才在學期間學費、住宿費、生活費(按實報銷,每人每年最高不超過1.4萬元)由本級財政補助。
2.全鏈條培育激活人才“內生力”
政策四:學歷提升獎勵
支持在編在崗衛生技術人才參加非高收費教育培訓項目,在職教育所學專業要求符合目前從事專業。對報考博士研究生、碩士研究生學歷提升的人才,在通過全國統考后取得學歷或學位證書,分別給予10萬元、5萬元的獎勵。
政策五:優才進修培養
每年從各公立醫療衛生機構選派一批中青年人才(年齡不超過45周歲,重點專科、領先專科、新興專科人員或具有副高級以上職稱的人員可放寬至50周歲),到省內外知名醫學院校或醫療衛生機構訪學研修半年及以上,進修期間分別給予每月3000元、4000元的生活補助。
政策六:技能競賽獎勵
對參加國家、省衛健部門舉辦的技能競賽或科普比賽中獲獎的給予一定獎勵。其中,國家級一、二、三等獎,每人分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元;省級一、二、三等獎,每人分別獎勵1萬元、8000元、6000元。
政策七:重點專科及學科帶頭人培養
支持省級、泉州級重點專科建設,對成果通過評審的省級、泉州級臨床重點專科,分別給予單位200萬元、50萬元的專項資金補助;對申報成功的省級、泉州級重點專科,分別給予專科帶頭人10萬元、5萬元的一次性獎勵。
政策八:支持中青年人才科研項目
鼓勵優秀中青年科研人才積極向上級申報科研項目,成功立項為國家級、省級科研項目,分別給予5萬元、3萬元的一次性獎勵;取得國家級、省級科研項目成果,分別給予20萬元、15萬元的一次性獎勵。
政策九:名醫帶徒培養補助
鼓勵名醫以“名醫帶徒”的形式培養中青年衛生技術人才,對通過審核、評審的名醫“師帶徒”工作室,每年給予15萬元的補助經費,其中5萬元可用于每對師徒成效考核獎勵。
政策十:行政管理能力提升補助
對各公立醫療衛生機構舉辦醫療衛生行政管理人員培訓班、院長論壇、管理者沙龍等相關培訓班,根據實際情況,每年給予不高于10萬元的補助經費。
3.全方位保障打造人才“安心港”
政策十一:工作住宿保障
對公開招聘和全職引進的大學本科及以上學歷衛生類專業畢業生,由單位安排住宿;未能提供住宿的,在任職的第一年期間可在市場上自由租房,按每人每月500元標準發放租房補助,最多發放十二個月。
政策十二:子女入學保障
按泉州市標準認定,第一至第四層次人才子女,可按照泉州市高層次人才子女入學保障政策申請享受義務教育階段的入學優待。
石獅市市場監督管理局關于征集重點領域涉企違規收費線索的通告
為落實新時代民營經濟強省戰略和市場主體培育工程部署要求,深化拓展價監守護行動,營造支持經營主體健康成長的市場環境,助推民營企業降本減負、提質增效,推動加快形成新質生產力,石獅市市場監督管理局部署在全市開展2024年涉企違規收費專項整治助企守護行動。這次專項整治行動圍繞服務新時代民營經濟強省戰略,以科創制造類民營企業為重點,聚焦政府部門及下屬單位、中介機構、金融機構、行業協會等重點領域,對2022年1月1日以來的涉企違規收費行為組織開展重點抽查。
聚焦政府部門及下屬單位收費
重點檢查不按規定公示收費標準、優惠政策;違法增設行政審批前置條件并收費;轉嫁評價、評審、報告編制環節聘請專家、交通食宿、技術服務等費用;行政機關下屬單位違法開展與本機關所負責行政審批相關的中介服務并收費;不落實行政事業性收費和政府定價、指導價經營服務性收費政策以及小微企業收費政策等違法違規收費行為。
聚焦社會組織收
費重點檢查不按規定公示收費項目、收費標準;違法將入會設為企業參加評比達標表彰、會議論壇、資質認定、考試考核、標準制定、行業認定等活動的前置條件,強制企業入會并強制收取費用;違法開展評比達標表彰、會議論壇、資質認定、考試考核、標準制定、行業評定等活動并收費;對會員只收費不服務或少服務;社會組織其他違法違規收費行為。
聚焦金融機構收費
重點檢查不按規定公示收費政策以及科創制造、小微企業收費優惠措施;不落實國家機關、各銀行總行出臺的科創制造、小微企業融資優惠措施;通過轉嫁、搭售、捆綁等方式違規增加融資成本;咨詢、顧問等中間服務只收費不服務或少服務;其他不落實商業銀行服務收費“十標清”“十不得”等違法違規收費行為。
聚焦產業園區、商業綜合體、寫字樓
重點檢查不按規定公示水電氣收費政策以及優惠措施;不執行水電氣價格政策,繼續收取明令取消的供水供電供氣環節收費;違規加價收取水電氣轉供環節不合理費用;轉嫁建筑區劃紅線外供水供電供氣接入工程費用;供水供電供氣環節其他違法違規收費行為。
為進一步強化社會監督,擴大線索來源,現向社會各界廣泛征集我市行政區域內上述四個重點領域涉企違規收費線索(如有其他領域涉企違規收費線索也歡迎提供)。征集時間為2024年5月15日至2024年11月1日。提供線索時,敬請盡可能提供明確的收費主體信息、收費票據、規定文件等信息和材料,以便提高核查處理涉嫌違規收費舉報線索并按規定向實名舉報者反饋處理情況。
提供線索方式如下:
1.撥打“12315”投訴舉報熱線進行反映。
2.將相關書面舉報材料郵寄至“石獅市八七路1307號石獅市市場監督管理局投訴舉報指揮中心”。
除了《企業落實食品安全主體責任監督管理規定》第五條明確的企業外,其他企業是否需要配備食品安全總監?名稱必須叫食品安全總監嗎?
《企業落實食品安全主體責任監督管理規定》第五條明確了應當配備食品安全總監的食品生產經營企業類型。未達到食品安全總監配備要求的企業,應當配備食品安全員。如果企業已配備了符合本規定食品安全總監任職要求的食品安全管理人員,可不必改變原職務稱謂,明確其為食品安全總監,履行總監職責。